Chofer en la Sección de Administración
La Unión Europea (UE) es una asociación económica y política entre 27 países europeos. Desempeña un papel importante en los asuntos internacionales a través de la diplomacia, el comercio, la ayuda al desarrollo y el trabajo con organizaciones globales. En el extranjero, la UE está representada a través de más de 140 representaciones diplomáticas, conocidas también como Delegaciones de la UE, que tienen una función similar a la de una embajada.
La Delegación de la UE en Uruguay trabaja en estrecha coordinación con las Embajadas y Consulados de los 27 Estados miembros de la UE. Somos una misión diplomática de pleno derecho y representamos a la Unión Europea en las relaciones con el gobierno uruguayo en áreas que forman parte del mandato de la UE.
Ofrecemos
El puesto de chofer (Agente Local Grupo V) en la Sección de Administración de la Delegación. El equipo está formado por 19 personas y ocasionalmente hay jornadas de trabajo extensas.
En este puesto, a la persona contratada se le atribuirán funciones en función de las necesidades de la Delegación, y de la evolución de dichas necesidades. El candidato seleccionado trabajará bajo la supervisión y responsabilidad del Jefe de la Sección de Administración, brindando apoyo, experiencia y asistencia en el campo del transporte y la flota de automóviles.
Este es un trabajo de tiempo completo y dedicación exclusiva.
Tareas y deberes principales
- Transporte del personal: transporte local y misiones fuera de Montevideo;
- Mantenimiento de flotas de vehículos;
- Asistencia y apoyo a la Sección de Administración: trámites, tareas relacionadas con el correo y pagos, control de stocks, apoyo logístico, etc.
El salario bruto base dependerá de la experiencia laboral relevante y verificada, generalmente a partir de UYU72.022 (correspondiente a 5 años de experiencia relevante previa). Las horas extras se pagan de acuerdo con la ley local. Existe un paquete de beneficios competitivo, sujeto a ciertas condiciones, que incluyen días de licencia personal y días festivos, seguro médico y un plan de ahorro para la jubilación.
La fecha prevista de inicio es mayo de 2024.
Requisitos mínimos/criterios de elegibilidad (necesarios para que la solicitud sea considerada)
- Educación Secundaria, 3er año completado;
- Mínimo de 5 años de experiencia como conductor profesional;
- Médicamente apto para realizar las funciones requeridas;
- Conocimientos satisfactorios de español, nivel C2;
- Conocimientos satisfactorios de inglés, nivel B1;
- Derecho a residencia y trabajo en Uruguay;
- Permiso de conducir profesional, categoría E.
Se valorará (base para otorgar puntos para seleccionar al mejor candidato)
- Conocimiento de manejo defensivo;
- Formación y/o experiencia en el campo de la seguridad;
- Conocimiento de mecánica básica de automóviles;
- Experiencia en puestos similares en Organismos Internacionales, Embajadas, Consulados, etc.
- Educación secundaria: completa.
- Capacidad para trabajar solo o en equipo y en situaciones estresantes, buenas habilidades interpersonales, reservado y capaz de guardar discreción y confidencialidad sobre lo que escucha o ve.
La UE está comprometida a asegurar un entorno de trabajo libre de acoso.
INFORMACIÓN PRÁCTICA
VISIÓN GENERAL
Envíe su solicitud, compuesta por una carta de presentación, CV en formato Europass y una copia del permiso de conducir, al buzón: [email protected] (Referencia: Dirver AL-V February/2024), a más tardar el día 10/03/2024 a las 23hs.
Sólo se considerarán las solicitudes completas recibidas a tiempo a través del buzón mencionado anteriormente.
El candidato seleccionado estará sujeto a un control médico y deberá poder presentar certificado de buena conducta.
El proceso
Vencido el plazo de presentación de solicitudes, las solicitudes elegibles serán admitidas a la Selección por el Comité creado a tal efecto.
Dependiendo del número de solicitudes recibidas, las sucesivas fases de Selección podrán incluir la preselección de candidatos basada en la evaluación de la información proporcionada en el CV y la carta de presentación; pruebas prácticas y entrevistas. Se invitará a 3 mejores candidatos (al menos 2, mejor 3) a la entrevista final, al examen de conducción y a la entrega de los documentos justificativos de educación y experiencia.
Sólo se contactará individualmente a los candidatos admitidos en cada fase de selección sucesiva. La Delegación utilizará los mismos medios de publicación que para este anuncio de empleo para informar a los candidatos restantes una vez finalizado el procedimiento de contratación y que un candidato ha sido (o no) contratado.
La Delegación no proporcionará información adicional ni discutirá el procedimiento de selección. Durante el proceso de selección, por favor no contacte a los miembros del Comité de Selección, sino que dirija sus preguntas y comentarios a: [email protected]