La conférence a abordé quatre thématiques principales : les opportunités économiques et la participation des femmes au marché du travail, les emplois dans l’économie verte et circulaire, l’intelligence artificielle et l’économie numérique, ainsi que la santé mentale et le soutien psychosocial.

La conférence a offert une plateforme unique, permettant aux décideurs publics, aux acteurs privés et aux organisations de jeunesse de co-construire des solutions innovantes pour l’emploi des jeunes. .

L’Union européenne à l’avant-garde pour une jeunesse engagée, autonome et connectée

L’Union européenne a toujours mis la jeunesse au cœur de ses priorités tant à l’intérieur de ses frontières que dans ses actions de coopération avec les pays partenaires. Cette conférence était l’occasion de présenter l’étendue de ses programmes pour les jeunes.

Parmi les initiatives de l’Union européenne, présentes lors de la Conférence et qui ont pu fédérer l’intérêt des participants, citons le réseau EU Jeel Connect, visant à encourager une participation renforcée des jeunes du Sud de la Méditerranée en les impliquant dans des activités avec divers programmes et projets financés par l'UE. Au cours de cette conférence, ce réseau de « jeunes ambassadeurs » de l’UE a initié un atelier le Thinkathon qui s’intitule : Les bases du leadership agile et son importance pour l’employabilité , Cet atelier interactif, ouvert par Lise Paté, Cheffe de section développement social et rural à la Délégation de l’Union européenne au Maroc, a rassemblé les jeunes esprits brillants de la région MENA pour co-créer des solutions concrètes aux défis de l’emploi, avec des thèmes variés allant de l’intelligence artificielle à l’économie verte. Les idées et les visions développées lors de ce Thinkathon  seront suivies par les EU Jeel Connectors et feront l’objet d’un livre blanc.

Le bureau ERASMUS+ Maroc était également présent afin d’apporter toutes les informations relatives à l’offre étendue de ses programmes européens concernant la mobilité internationale et le renforcement des compétences pour la jeunesse.

Enfin, Sophie Huet Guerriche gestionnaire des programmes jeunesse au sein de la Délégation de l’Union européenne au Maroc est intervenue pour rappeler que l’émergence des idées et la prise de décision concernant la jeunesse et son avenir, doivent être prises par les jeunes eux-mêmes.  Elle a rajouté :

L’Union européenne se positionne comme un facilitateur entre les différentes parties prenantes : jeunesse, institutions, gouvernements, société civile et secteur économique. Le secteur privé joue un rôle crucial pour l’employabilité de la jeunesse, en offrant opportunités, formations, soutiens humains et financiers. L’objectif de l’Union européenne est de contribuer à l’engagement, l’autonomisation et la connexion entre les jeunes eux-mêmes et entre les jeunes et les acteurs mobilisés pour le renforcement de leurs compétences et l’employabilité. Le but étant également de faire bénéficier les jeunes les plus vulnérables, et en particulier les jeunes filles, de ce partage d’informations et d’opportunités pour une inclusion sociale réussie. Par ailleurs, l’UE soutient activement au Maroc le secteur social et culturel, premier employeur des jeunes dans le monde. A titre d’exemple, pour le métier d’animateurs socio-culturels de la jeunesse, l’objectif est de créer 20 000 emplois par an au Maroc ». 

Education for employment, 2024

MENA YES ! 2024 a posé les bases d’une collaboration renforcée entre les différents acteurs du développement socio-économique de la région. Cette conférence a permis à l’Union européenne de présenter ses actions concrètes pour la jeunesse en termes d’opportunités, de formations et de soutiens financiers, tout en incluant les jeunes les plus vulnérables dans ce processus.  La modernisation des compétences des jeunes, leur alignement sur les nouvelles réalités économiques, la valorisation de l’entrepreneuriat et de l’innovation restent au cœur des priorités de l’Union européenne pour la jeunesse du Maroc et de la région MENA.